2017年以来，册亨县创新工作举措，用好党内政治生态分析研判成果，扎实推进“两个责任”落地落实，实现党内政治生态持续向善向上。
以党建引领两个责任落实。将党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和纪委（纪检组）履行监督责任情况纳入县委“党建约谈·行动培训”重点内容。全县各级党委（党组）共约谈党员干部2915人。出台《册亨县党风廉政建设主体责任和监督责任检查考核办法（试行）》，将“两个责任”细化分解为11个方面33项职责，对履行职责情况进行量化考核排位，考核结果与目标绩效挂钩，倒逼责任落实。
建章立制压紧压实两个责任。为及时、全面、准确把握党风廉政建设形势，开展党内政治生态分析研判，建立落实党风廉政建设“两个责任”“双报告”制度、下级党委定期向上级纪委报告工作制度和常委会定期分析党风廉政建设和反腐败工作形势制度。每季度重点围绕纪律审查、作风建设、专项整治、巡察等工作，分析形势，剖析原因，列出清单，由县级领导及相关职能部门逐个整改，压紧压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。2017年，开展批评教育、谈话函询1988人次；纪律轻处分、组织调整135人次。
强化督查考核助推责任落实。出台《落实党风廉政建设责任制检查考核实施方案》,用考核助推责任落实。对12个乡（镇、街道）进行了“两个责任”专项巡察。对39名县级领导落实主体责任纪实手册，35名纪委常委（纪检组长）落实监督责任纪实手册进行了监督检查。对16名党员领导干部履行“主体责任”不力问题进行问责，对2名纪检监察干部履行“监督责任”不力问题进行问责。
